ARABCCO est conçu en tant qu’un système autonome, qui fonctionne indépendamment des volontés, des tempéraments et des imperfections « provisoires » (ou momentanées, reconnues à toute créature humaine) des individus qui oeuvrent pour elle (associés, dirigeants, collaborateurs et consultants).
►La formation initialement perçue selon une exigence de performance opérationnelle. A ce niveau, ARABCCO offre des services qui peuvent être exploités sans retard par ses clients et avec le juste prix.
►La maîtrise des différents domaines et outils de la formation par ses consultants, leur créativité et leur sens d’innovation, leurs expériences dans diverses thématiques du management et par rapport à plusieurs secteurs d’activités : font qu’ARABCCO est capable d’agir sur des problématiques variées qui touchent le monde entreprenarial.
►La formation est abordée selon une approche pédagogique par les objectifs, où chaque action doit faire mentionner clairement ses objectifs généraux et spécifiques, les compétences à acquérir et doit s’achever par une évaluation pour s’assurer de son efficacité à travers le test du niveau d’assimilation de l’apprenant.
►Les consultants-formateurs d’ARABCCO sont des universitaires et des professionnels sélectionnés selon plusieurs critères : leur niveau de qualification (au minimum, il faut être titulaire d’un diplôme de troisième cycle), leur expertise reconnue, leur pédagogie, leur potentiel opérationnel et leurs capacités d’imagination et d’abstraction.
►Les consultants-formateurs d’ARABCCO sont des experts reconnus dans leurs domaines, certains sont de renommée internationale. Ils ont quasiment tous le privilège d’avoir une double vocation : celle d’universitaire ayant exercé des responsabilités et/ou assurer des missions en entreprise. Ainsi, ils sont aptes à partager avec les entreprises, à travers leurs apprenants, l’essentiel de leur expérience et sont capable à leur apporter des solutions de formation et d’apprentissage immédiatement opérationnelles par rapport à des besoins très particuliers et des secteurs d’activités pointus.
►Les consultants-formateurs sont des professionnels de conviction qui partagent les principes d’action d’ARABCCO : ils ont la passion et les talents pour faire profiter les apprenants de leur savoir faire. Ils sont dotés de outils pédagogiques nécessaires qui facilitent aux apprenants l’appropriation, l’apprentissage et la conduite du changement.
►ARABCCO évalue systématiquement toutes les actions de formation ainsi que la performance de ses formateurs sur les principaux aspects suivants : Pédagogie, Innovation, Efficacité, Capacités opérationnelles, Capacité d’action en situations particulières, Qualité des documents.
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