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Rappel des grands défis sociétaux du 21e siècle
L’irruption de l’acceptabilité sociétale et l’impact sur les règles du jeu des marchés
La convergence des exigences internationales, normatives et réglementaires
Approche par les risques stratégiques et opérationnels
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Approche par la création de valeur et capital de réputation
Comment intégrer le développement durable à l’entreprise ?
Que demande la société civile à l’entreprise ?
Comment apporter une réponse crédible ?
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Quelle nouvelle source de valeur apporte-t-elle ?
Comment piloter une démarche RSE ?
Actualiser la gouvernance de l’entreprise
Intégrer la démarche dans le pilotage et le management opérationnel
Mesurer et évaluer la « valeur partenariale » : vers un tableau de bord RSE
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Répondre au droit de savoir et de participer des parties prenantes
Les voies de progrès et les facteurs clés du succès
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Le développement durable : un défi pour les décideurs, un nouveau métier pour les opérationnels
Par où commencer pour progresser dans la contribution à un développement durable ?
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